Московский международный университет Менеджмент Производственная ООО (фирма, организация, ЗАО) 2 курс

Автономная некоммерческая организация высшего образования
«МОСКОВСКИЙ МЕЖДУНАРОДНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»
Autonomous noncommercial organization of higher education
«MOSCOW INTERNATIONAL UNIVERSITY»

Кафедра менеджмента

ОТЧЕТ
о прохождении производственной практики
(тип: практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности)

Наименование базы практики: ООО «Колорит-М»

Срок прохождения практики: с 07.12.2021г.  по 25.01.2022г.

Руководитель практики от профильной организации: 
                                                                                                 (ФИО полностью; подпись)
Руководитель практики от организации (вуза): 
                                                                               (ФИО полностью; подпись)
Студент группы ММО931-1

3 курса очно-заочной формы обучения

Направление подготовки: 38.03.02 Менеджмент

(ФИО студента; подпись)

Дата защиты отчёта: 26.01.2022г.

Оценка за прохождение практики: __________

Москва 2022г.

Содержание

Введениеровый приказ документ 2
1. Общая характеристика ООО «Колорит-М» 5
2. Организационная структура ООО «Колорит-М 8
3. Характеристика деятельности и особенности функционирования отдела документоведения и делопроизводства ООО «Колорит-М» 12
4. Анализ кадрового состава ООО «Колорит-М» 15
5. Анализ ассортимента товаров и услуг ООО «Колорит-М» 20
6. Анализ маркетинговой деятельности ООО «Колорит-М» 22
7. Анализ основных показателей деятельности ООО «Колорит-М» 27
Заключение 32
Библиографический список 34

 Библиографический список 

1. Федеральный закон от 08.02.1998 N 14-ФЗ (ред. от 02.07.2021) «Об обществах с ограниченной ответственностью»
2. Устав ООО «Колорит-М»
3. Трудовой кодекс РФ (от 30.12.2001 N 197-ФЗ)
4. Кузнецова Т.В., Кузнецов С.Л. Кадровое делопроизводство. – М.: ООО «Интел-синтез АПР», 2015, 241 с.
5. Постановление Минтруда России от 9 февраля 2014 г. №9 «Об утверждении Порядка применения Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих».
6. Кибанов А.Я., Захаров Д.К. Формирование системы управления персоналом. – М.: ГАУ, 2020. – 320 с.
7. Ермоленко В.В. Интеллектуальный человеческий капитал в обеспечении принятия уникальных управленческих решений в корпорации: теория, методология и инструменты: монография / В.В. Ермоленко. – Краснодар: Кубанский гос. ун-т, 2020. – 364 с.
8. Трудовой кодекс РФ. Текст с изменениями и дополнениями на 1 сентября 2007 года. – М.: Эксмо, 2020. 272 с.
9. Проблемы документационного менеджмента и документирования деятельности корпорации: Хрестоматия. / Сост. Е.Д. Попова; под ред. Д.В. Ланской. – Краснодар: КубГУ, 2020. – 361 с.
10. Красавин А.С. Документирование трудовой деятельности работников. – М.: ИНФРА-М, 2019, 378 с.
11.   Санкина Л.В. Справочник по кадровому делопроизводству. Издание 3-е, дополненное и переработанное. – М.: М ЦФР, 2021. 310 с.