Московский финансово-промышленный университет Синергия Психология Преддипломная,Производственная ООО (фирма, организация, ЗАО) 5 курс

Факультет Электронного обучения

Направление/специальность подготовки: 37.03.01 Психология

Профиль/специализация: Организационная психология

Форма обучения: Заочная

 
СОГЛАСОВАНО
Руководитель практики от Профильной организации
 
УТВЕРЖДАЮ

Декан факультета 
 

М.П.
 
(полное наименование профильной Организации)
(должность) (ФИО, подпись)
«_    » _ 201 г.
 

   
(Подпись) (ФИО)

«_ » 20 г.
 

ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ
НА ПРОИЗВОДСТВЕННУЮ ПРАКТИКУ

Преддипломная практика

                                                                                                       IX
(семестр)
обучающегося группы .
(Шифр и № группы) (ФИО обучающегося)

Место прохождения практики:
Общество с ограниченной ответственностью «ПК «Венткомплекс»
(полное наименование профильной Организации)

Срок прохождения практики: с «19» ноября 2023г. по «30»декабря 2023 г.
 
Содержание практики

Код компетенции Вид работы
ОПК-1, ПК-4, ПК-15 Вводный инструктаж по технике безопасности, пожарной безопасности и охране труда. Инструктивное совещание с руководителем практики от Организации: обсуждение требований по вопросам, связанным с правилами внутреннего распорядка, трудовой дисциплины обучающихся (практикантов) в организации и отделе, в который обучающийся распределен на практику, внешним видом, кругом обязанностей, наличием медицинской книжки (при необходимости), графиком работы и выходными, доступом к данным и информационной безопасности, а также согласование индивидуального плана работы с руководителем практики от
Организации.
ОК-4,5,6,7, ОПК-1 Составить общее описание места прохождения практики.
ПК-1,2,3,4,5,6,8,9, Проанализировать организационную структуру учреждения.
Проанализировать внутренние и внешние нормативные документы,
10,11,13,14 регламентирующие работу психолога в данном учреждении.
Познакомиться с Положением о психологической службе,
ПСК-4 должностными инструкциями психолога. Разработать совместно с руководителем практики план работы. Определить цели,
предстоящие задачи, алгоритм работы в рамках поставленных задач.
Описать состав и структуру учреждения: контингент сотрудников,
руководящий состав, специфика деятельности учреждения; описать
алгоритм работы психолога в данной организации; перечислить
сферы его деятельности. Описать рабочее место психолога, основные
этапы его психологической работы, ключевые области деятельности
данной организации. Провести наблюдение за работой психолога в
данной структуре. Проанализировать характер и специфику
взаимодействия всех участников наблюдения. Определить характер и
специфику психологических особенностей взаимодействия
психолога в процессе консультирования.
ОК-4,5,6,7 Разработать план исследования группы. Осуществить подбор и
ОПК-1 анализ методик в рамках темы исследования (согласно производственной необходимости). Подготовить бланки методик.
ПК- 1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,11,12,13,14 Провести подготовку участников исследования к тестированию.
Сформировать выборку для сбора материала. Составить инструкцию к каждой методике с учетом специфики контингента сотрудников.
ПСК-2,4 Провести исследование. Составить инструкцию к каждой методике с
учетом специфики контингента исследуемых. Подготовка и
проведение тестирования должна включать инструкцию, мотивацию,
анализ состояния тестируемых перед началом работы. Выборка
должна составлять не менее 20 респондентов и включать следующие
данные: пол; возраст; образование; социальное положение; семейный
статус (в том числе наличие детей и их возраст), уровень готовности
к тестированию (психологический настрой, отношение к процедуре,
реакция на тестовый материал). Важно отметить тестовую
искушенность участников исследования (наличие прошлого опыта
при выполнении тестовых заданий).
Обработать результаты, протоколы исследования. Обработка и
анализ результатов должны включать: описание этапов подготовки к
исследованию; сводный протокол тестирования (представлен в виде
таблицы); анализ результатов по каждому измеренному признаку;
графическую свертку среднегрупповых показателей для каждого
измеряемого признака; комментарии по каждому среднегрупповому
показателю; графическую презентация экстремальных показателей по
 
сравнению со среднегрупповым результатом для каждого измеренного признака; корреляционную матрицу результатов тестирования.
Обсудить полученные результаты с руководителем практики. Составить психологический портрет группы и проанализировать характер внутригрупповых взаимодействий. Разработать рекомендации с учетом полученного обобщенного психологического портрета участников исследования. Обсудить стратегии поведения акцентуантов в группе. Обсудить результаты с участниками исследования в индивидуальной беседе.
Разработать серию групповых занятий (тренингов, игр, бесед и т.д.) для группы, по результату проведенного исследования. Направленность согласовать с руководителем практики от организации. План и материалы тренинга приложить к отчету. В
отчете отразить общее описание, ход и результаты занятий.
ПК-6,7,12ПСК-1 Собрать статистический, нормативный, фактический и прочий материал, позволяющий обеспечить аналитическую часть отчета. Оформление отчета о прохождении практики. Защита отчета по
практике.

Составлен
руководителем практики от Университета

(подпись) (ФИО)

« » 20 г.

Ознакомлен

(подпись) (ФИО обучающегося)

« » 20 г.