Трудовой потенциал организации: структура, динамика его использования и пути совершенствования (на примере Государственного казенного учреждения Пензенской области «Центр занятости населения Пензенской области»)

Специальность — экономика

Тема ВКР — Трудовой потенциал организации: структура, динамика его использования и пути совершенствования (на примере Государственного казенного учреждения Пензенской области «Центр занятости населения Пензенской области»)

Цель исследования – на основании теоретических исследований о сущности, структуре, использовании и развитии трудового потенциала организации исследовать трудовой потенциал ГКУ ПО «ЦЗН Пензенской области». Для реализации поставленной цели были сформулированы задачи, решение которых содержится в работе. В первой главе рассмотрены теоретические аспекты формирования трудового потенциала организации: понятие и сущность трудового потенциала, особенности формирования трудового потенциала в государственных учреждениях, методика оценки трудового потенциала государственного учреждения. В главе 2 проведен анализ трудового потенциала ГКУ ПО «ЦЗН пензенской области». В главе дана общая характеристика ГКУ ПО «ЦЗН Пензенской области», проведен анализ кадрового состава ГКУ ПО «ЦЗН Пензенской области», выявлены особенности и проблемы формирования трудового потенциала в организации. В главе 3 предложены мероприятия по повышению эффективности использования кадрового потенциала в учреждении и дана оценка эффективности разработанных мероприятий.

Содержание ВКР на тему Трудовой потенциал организации: структура, динамика его использования и пути совершенствования (на примере Государственного казенного учреждения Пензенской области «Центр занятости населения Пензенской области»)

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ФОРМИРОВАНИЯ ТРУДОВОГО ПОТЕНЦИАЛА ОРГАНИЗАЦИИ
1.1 Понятие и сущность трудового потенциала
1.2 Особенности формирования трудового потенциала в государственных учреждениях АНАЛИЗ ТРУДОВОГО ПОТЕНЦИАЛА ГКУ ПО «ЦЗН ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ» РАЗРАБОТКА РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВОГО ПОТЕНЦИАЛА ГКУ ПО «ЦЗН ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ»
3.1 Мероприятия по повышению эффективности использования кадрового потенциала в учреждении
3.2 Оценка эффективности разработанных мероприятий
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
ПРИЛОЖЕНИЯ

Похожие темы ВКР

Эксперт по подбору тем дипломных работ

Дмитрий Владимирович

Задать вопрос