УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ В УСЛОВИЯХ НЕСТАБИЛЬНОСТИ И КРИЗИСНОГО СОСТОЯНИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ (НА ПРИМЕРЕ АО «ЦС «ЗВЕЗДОЧКА» ОТДЕЛ ВНЕДРЕНИЯ ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ)

Специальность — менеджмент

Тема ВКР — УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ В УСЛОВИЯХ НЕСТАБИЛЬНОСТИ И КРИЗИСНОГО СОСТОЯНИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ (НА ПРИМЕРЕ АО «ЦС «ЗВЕЗДОЧКА» ОТДЕЛ ВНЕДРЕНИЯ ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ)

В выпускной квалификационной работе на тему: Управление человеческими ресурсами в условиях нестабильности и кризисного состояния предприятия (на примере АО «ЦС «Звездочка» отдел внедрения информационных технологий). Данная работа состоит из введения, трёх глав, заключения, списка использованных источников и приложений.

Содержание ВКР на тему УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ В УСЛОВИЯХ НЕСТАБИЛЬНОСТИ И КРИЗИСНОГО СОСТОЯНИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ (НА ПРИМЕРЕ АО «ЦС «ЗВЕЗДОЧКА» ОТДЕЛ ВНЕДРЕНИЯ ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ)

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСОБЕННОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ НА ПРЕДПРИЯТИИ
1.1 Персонал предприятия: понятие и общая характеристика
1.2 Модели управления человеческими ресурсами, методы оценки эффективности
1.3 Особенности антикризисного управления персоналом на предприятии
2. АНАЛИЗ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ В УСЛОВИЯХ ОТДЕЛА ВНЕДРЕНИЯ ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ АО «ЦС «ЗВЕЗДОЧКА»
2.1 Краткая характеристика отдела внедрения информационных технологий АО «ЦС «Звездочка»
2.2 Анализ состава и состояния персонала в отделе внедрения информационных технологий АО «ЦС «Звездочка»
2.3 Оценка эффективности деятельности кадровой службы отдела внедрения информационных технологий АО «ЦС «Звездочка»
3.РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ В ОВИТ АО «ЦС «ЗВЕЗДОЧКА»
3.1 Направления повышения эффективности управления персоналом
3.2 Оценка эффективности предлагаемых мероприятий
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
ПРИЛОЖЕНИЯ

Похожие темы ВКР

Эксперт по подбору тем дипломных работ

Дмитрий Владимирович

Задать вопрос