ФОРМИРОВАНИЕ СИСТЕМЫ АДАПТАЦИИ РАБОТНИКОВ НА ПРЕДПРИЯТИИ (НА ПРИМЕРЕ ОАО «МТЗ»)

Специальность — менеджмент

Тема ВКР — ФОРМИРОВАНИЕ СИСТЕМЫ АДАПТАЦИИ РАБОТНИКОВ НА ПРЕДПРИЯТИИ (НА ПРИМЕРЕ ОАО «МТЗ»)

В первой главе представлены теоретические аспекты проблемы: даются определения, задачи и функции адаптации, управление и функционирование, представлен зарубежный опыт. Во второй главе дается экономическая характеристика ОАО «МТЗ», проводится анализ и оценка действующей системы управления персоналом в организации, устанавливаются проблемы системы адаптации персонала в ОАО «МТЗ». В третьей главе рассматриваются направления развития системы адаптации персонала в ОАО «МТЗ».

Содержание ВКР на тему ФОРМИРОВАНИЕ СИСТЕМЫ АДАПТАЦИИ РАБОТНИКОВ НА ПРЕДПРИЯТИИ (НА ПРИМЕРЕ ОАО «МТЗ»)

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ АДАПТАЦИЕЙ ПЕРСОНАЛА
1.1 Методика адаптации персонала
1.2 Управление адаптацией и функционированием персонала
1.3 Зарубежный опыт адаптации персонала и их отличия от российского
2. АНАЛИЗ И ОЦЕНКА СТРУКТУРЫ УПРАВЛЕНИЯ ОАО «МТЗ»
2.1 Общая характеристика ОАО «МТЗ»
2.2 Система управления персоналом в ОАО «МТЗ»
2.3 Управление системой адаптации персонала ОАО «МТЗ»
3. РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ АДАПТАЦИИ СОТРУДНИКОВ ОАО «МТЗ»
3.1 Предложения по совершенствованию адаптации сотрудников в организации
3.2 Оценка эффективности предлагаемых мероприятий по совершенствованию процедуры адаптации персонала в ОАО «МТЗ»
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
ПРИЛОЖЕНИЯ

Похожие темы ВКР

Эксперт по подбору тем дипломных работ

Дмитрий Владимирович

Задать вопрос