Оплата труда в организации и ее совершенствование (На примере: ООО «ТАЙГИНСКОЕ ВКХ»)

Специальность — экономика

Тема ВКР — Оплата труда в организации и ее совершенствование (На примере: ООО «ТАЙГИНСКОЕ ВКХ»)

Целью выпускной квалификационной работы является оценка системы оплаты труда персонала и разработка предложений по ее совершенствованию. Для реализации поставленной цели были сформулированы задачи, решение которых содержатся в работе. В первой главе даются определения, принципы организации системы оплаты труда, ее сущность и функции, приводится характеристика действующих систем оплаты труда. Во второй главе дана организационно — экономическая характеристика ООО «Тайгинское ВКХ», проведён анализ системы оплаты труда и оценка эффективности оплаты труда персонала, рассмотрена система материального поощрения работников. В третьей главе даны рекомендации по совершенствованию системы оплаты труда и оценена экономическая эффективность предложенных мероприятий ООО «Тайгинское ВКХ».

Содержание ВКР на тему Оплата труда в организации и ее совершенствование (На примере: ООО «ТАЙГИНСКОЕ ВКХ»)

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИЯХ
1.1 Понятие, функции и сущность заработной платы в экономике
1.2 Принципы организации системы оплаты труда
1.3 Особенности системы оплаты труда на предприятии
2 ОЦЕНКА СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА ПЕРСОНАЛА ООО «ТАЙГИНСКОЕ ВКХ»
2.1 Организационно-экономическая характеристика ООО «Тайгинское ВКХ»
2.2 Анализ системы оплаты труда персонала организации
2.3 Оценка эффективности оплаты труда персонала ООО «Тайгинское ВКХ»
3 РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА ПЕРСОНАЛА ООО «ТАЙГИНСКОЕ ВКХ»
3.1 Рекомендации по совершенствованию системы оплаты труда персонала ООО «Тайгинское ВКХ»
3.2 Оценка экономической эффективности разработанных мероприятий…
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
ПРИЛОЖЕНИЯ

Похожие темы ВКР

Эксперт по подбору тем дипломных работ

Дмитрий Владимирович

Задать вопрос