РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ (НА ПРИМЕРЕ ООО «СУКСУНСКОЕ»)

Специальность — менеджмент

Тема ВКР — РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ (НА ПРИМЕРЕ ООО «СУКСУНСКОЕ»)

В первой главе изложены теоретические основы мотивации персонала. Во второй главе дана организационно-экономическая характеристика организации ООО «Суксунское», проведен анализ системы управления персоналом и оценка системы мотивации персонала на предприятии. Третья глава посвящена разработке мероприятий по совершенствованию системы мотивации персонала ООО «Суксунское».

Содержание ВКР на тему РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ (НА ПРИМЕРЕ ООО «СУКСУНСКОЕ»)

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
Глава 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА
1.1. Сущность, значение и проблемы мотивации персонала
1.2 Основные методы мотивации и оценка эффективности управления мотивацией персонала
1.3 Нормативно-правовое регулирование системы мотивации в организации
Глава 2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ В ООО «СУКСУНСКОЕ»
2.1 Организационно-экономическая характеристика организации
2.2 Анализ системы управления персоналом в ООО «Суксунское»
2.3 Оценка системы мотивации персонала в ООО «Суксунское»
Глава 3. МЕРОПРИЯТИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА ООО «СУКСУНСКОЕ»
3.1. Рекомендации по совершенствованию системы мотивации персонала
3.2. План мероприятий по совершенствованию мотивации персонала
3.3. Оценка экономической эффективности предложенных мероприятий
Выводы И ПРЕДЛОЖЕНИЯ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
ПРИЛОЖЕНИЯ

Похожие темы ВКР

Эксперт по подбору тем дипломных работ

Дмитрий Владимирович

Задать вопрос